2021-жылдагы Шанхай өнөр жай жана соода жылдык жумуш жайгаштыруу конференциясы

2021-жылдагы Шанхай өнөр жай жана соода боюнча жылдык жумушту жайылтуу боюнча конференция 12-марттан 14-мартка чейин Уси шаарында өттү. Жыйынга топтун башкы менеджери Сунь, Шанхай өнөр жай жана соода боюнча башкы менеджери Цай жана Бай, ар кандай бөлүмдөрдүн жетекчилери жана жетекчилери жана андан жогору турган 23 адам катышты. Бул жыйындын күн тартибине конференцияга чейинки жыйындар, жумуш отчеттору жана комментарийлер, ошондой эле жылдык иш максаттарына кол коюу кирет. Жыйындын жалпы мазмуну кеңири баяндалып, талкуу атмосферасы жакшы болду, бул негизинен жыйындын күтүүлөрүнө жооп берди.

Конференцияга чейинки иш-чара эки деңгээлге бөлүнүп, кийинки иштерди чыныгы илгерилетүү боюнча идеяларды тактоо максатында "тармактык тейлөө көз карашын кантип өнүктүрүү жана жакшыртуу", "чыгымдарды көзөмөлдөө жана тобокелдиктерди көзөмөлдөө механизми" жана "маркетингдеги ар түрдүүлүктү иштетүү боюнча кызматташуу" маселелерин талкуулайт. Ошондой эле, конкреттүү чараларга жетишилип, конференциянын айрым ийгиликтерине жетишилет.

Жумуш отчетунда жана жылдык максаттарга кол коюуда баяндамачылар теманы кесип өтүп, ар бир адамдын прагматикалык ишке болгон мамилесин жана натыйжага багытталган чечкиндүүлүгүн чагылдырган мазмунга ээ болушту.

Акырында, Сун мырза иштөө жана башкаруу жагынан алты жумуш талабын, эки эскертүүнү жана күтүүлөрдү ортого салды.

Жумушка орношуу үчүн алты талап:

1. Ресурстардын жана терминалдык кызматтардын дал келбестиги көйгөйүн чечүү;

2. Кайра иштетүүдөгү дал келбестик көйгөйүн чечүү үчүн өнөр жай менен сооданын интеграциясы түбөлүктүү тема болуп саналат;

3. Тобокелдиктерди көзөмөлдөө системасын түзүү;

4. Бирдиктин өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу;

5. Функционалдык потенциалды өнүктүрүүнү күчөтүү маселеси;

6. Команда куруу иштерин күчөтүү жана так командалык маданиятты калыптандыруу.

Эки эскертүү:

1. Баланс системасын иштеп чыгуу;

2. Башкаруу иши боюнча бир пикирге келүү.

Эки күтүү:

1. Командада көйгөйлөрдү чечүү үчүн атмосфера жана жөндөм болушу керек;

2. Команда ишкердик менталитетке ээ болушу керек.

Бардык катышуучулар анын аягына чыгарылаарына ишеним билдиришти.

Жолугушуу учурунда баары 10 чакырымдык жөө жүрүшкө катышып, жол бою күлүп, бири-биринин ортосундагы аралыкты азайтышты. Ошол эле учурда, алар ар кандай көрүнүштөрдү туруктуулук гана көрө аларын түшүнүшкөн болушу мүмкүн.

2021-жыл - Шанхайдын өнөр жайын жана соодасын реформалоо жана кайра куруу жылы, ал бекем пайдубал түптөө үчүн зарыл. Бул жолугушуу аркылуу ар бир адамдын ишеними бекемделет, багыты айкындалат, жолу айкындалат жана шыктануу жогорулайт. Биз бир максатка биргелешип аракет кылсак, жылдык иш максаттарына сапат жана сан жагынан жете алабыз деп ишенебиз.

Биздин максатыбыз, ишке ашыруубуз жана биримдигибиз бир!